Hồ sơ cấp Giấy phép lao động dành cho Nhà quản lý theo quy định mới
Xu hướng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng gia tăng nhờ các yếu tố như: môi trường làm việc tại Việt Nam trẻ và năng động, nhiều cơ hội việc làm rộng mở cho Nhà quản lý, Chuyên gia có tay nghề cao; chính sách thu hút đầu tư từ nước ngoài và lao động nước ngoài từ chính phủ; nhịp sống trẻ, hiện đại của Việt Nam đang gần bắt kịp với thế giới. Chính vì vậy, nhiều người nước ngoài tìm tới Việt Nam như là một điểm đến về văn hóa và là một cơ hội phát triển sự nghiệp.
Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty (khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp) hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức.
Về hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài là nhà quản lý trong doanh nghiệp bao gồm:
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.
2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.
3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
4. Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý được quy định như sau:
a) Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Nghị định này;
5. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
6. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
7. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.
8. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài:
a) Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 (Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp) Nghị định này phải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng liên tục;
b) Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 2 (Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;) Nghị định này phải có hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
c) Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 (Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng)
Nghị định này phải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm;
d) Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 (Chào bán dịch vụ) Nghị định này phải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;
đ) Đối với người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 ( Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam) Nghị định này phải có văn bản của cơ quan, tổ chức cử người lao động nước ngoài đến làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định này và giấy phép hoạt động của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
Các dịch vụ của chúng tôi
Tin mới hơn
- Các cơ sở khám chữa bệnh đủ điều kiện khám sức khỏe có yếu tố nước ngoài. 10/01/2022
- Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài 10/01/2022
- Hồ sơ cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài theo quy định mới 09/01/2022
- Thời hạn Giấy phép lao động theo quy định mới 09/01/2022
- Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động đối với một số trường hợp đặc biệt theo quy định mới 09/01/2022
- Hồ sơ cấp Giấy phép lao động dành cho người nước ngoài giữ chức vụ Giám đốc điều hành theo quy định mới 09/01/2022
Tin cũ hơn
- Hồ sơ cấp Giấy phép lao động dành cho người nước ngoài là Chuyên gia theo quy định mới 09/01/2022
- Các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định mới 06/01/2022
- Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam theo Nghị định mới 06/01/2022
- Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho Chuyên gia kỹ thuật 25/01/2021
- Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho Nhà quản lý 25/01/2021
- Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho Lao động kỹ thuật 25/01/2021
- Hướng dẫn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho Giám đốc 25/01/2021
- Hướng dẫn điền mẫu số 07 - Văn bản đề nghị cấp/cấp lại giấy phép lao động 25/01/2021
- Hướng dẫn thủ tục xin cấp phép lao động cho Chủ tịch công ty 25/01/2021
- Hướng dẫn điền mẫu số 02 - Giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài 25/01/2021